【资料图】

1、工作让领导不满意一般有以下几个原因：没有领会到领导交代任务的意图，这时要及时跟领导沟通，一定要搞清楚领导想要的是什么东西，切忌不懂装懂；2、知道自己要做什么，但是敷衍了事，应付交差就行。

2、这个是工作的大忌，这样或让领导认为你的工作能力有问题；3、平时没有关注部门整体的工作重点和领导安排的重点工作，反而去做自己认为要紧的事，这样会给人你不能分清主次的印象；4、做事前没有做全面的考虑，了解不全面就着手去做，往往会事倍功半5、总是提出问题却没有解决问题的方案，这个是最忌讳的，老板请员工来就是要解决问题的，建议每在提出问题的同时至少提出2种解决方案并列出每种方案的优劣势来供领导选择。

3、6、不了解领导的性格，比如你的领导是一个非常细致的人，那他就会希望你所呈给他的报告是全面而详细的，如果你给他的只是大概，那是肯定不合格的。

4、最后弄清楚原因后在对症下药，相信会成为职场达人。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

关键词： 提出问题 解决问题 是一个非常